Требования к кандидату НОК (начальник кредитного отдела):
- Опыт работы в банковской сфере и в области кредитования от 3 лет.
- Опыт работы на руководящих должностях в кредитных отделах от 1 года.
- Опыт в управлении командой, планировании и организации работы.
- Знания законодательства и нормативных актов, регулирующих кредитование.
- Знания методов оценки рисков и кредитоспособности клиентов.
- Владение методами анализа финансового состояния заемщиков.
- Навыки ведения переговоров с клиентами и партнерами.
- Принятие решений по выдаче кредитов и контролирование соблюдения внутренних регламентов
- Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективной работы.
- Обучение и развитие сотрудников отдела кредитования.
Требования к кандидату ГКС (главный кредитный специалист) и ВКС (ведущий кредитный специалист):
- Опыт работы в банковской сфере и в области кредитования от 2 лет.
- Знания законодательства и нормативных актов, регулирующих кредитование.
- Знания методов оценки рисков и кредитоспособности клиентов.
- Опыт анализа финансового состояния заемщиков, подготовки и оформления кредитных заявок.
- Владение методами анализа финансового состояния заемщиков.
- Навыки ведения переговоров с клиентами.
- Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективной работы.
Требования к кандидату КС (кредитный специалист):
- 1. Проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов.
- 2. Консультирование по кредитным продуктам
- 3. Принятие, рассмотрение заявок на финансирование, сбор документов
Заинтересованным просим обращаться по следующим контактам:
zamira.mansurova@ab.kg
0704 860677